十八里堡乡高度重视村“两委”换届选举工作，采取一系列得力举措，稳步推进，确保换届工作圆满成功。  
    一、加强组织领导，精心制定方案。乡党委召开专题会议，对村“两委”换届工作进行研究部署。成立村“两委”换届选举工作领导小组，全面领导、指导村“两委”换届。各村成立村“两委”换届选举工作领导小组，推选换届风气监督员4名。建立乡领导包抓村“两委”换届工作制度，由乡领导包抓村换届工作，并协同双联单位、驻村帮扶工作队，全力指导做好村“两委”换届选举工作，形成了党委领导、纪委监督、多方配合的工作机制，为村两委换届选举顺利进行提供了坚实的组织保障。    
    二、广泛宣传发动，加强业务培训。大力宣传村“两委”换届选举工作的目的、意义，切实做到家喻户晓、人人皆知。利用召开会议、入户走访函寄等形式，向党员群众发放《致党员群众的一封信》等宣传资料，对村“两委”换届相关程序进行广泛宣传。结合换届选举动员会议，以县、乡换届方案、《基层组织选举工作暂行条例》《村民委员会组织法》为主要内容，对乡村两级干部、驻村工作队队员、双联单位工作人员、乡属单位负责人等进行了换届业务培训。  
    三、强化工作措施，扎实稳步推进。搞好摸底调查，对辖区内人口、户数、外出村民户数、“五类”党员数等进行全面细致的摸底，针对长期外出务工党员群众较多的问题，精心设计《“五类”党员摸排记录薄》《长期外出务工人员摸排记录薄》《长期外出选民摸排记录薄》等表格，逐户进行核实、询问、电话记录，确保党员群众无遗漏，选民登记不出错。坚持先审计再换届，成立村级财务清理小组，对各村财务收支等情况进行全面自查清理,并邀请县审计局对各村财务收支、账目情况进行审计，并将审计结果及时反馈、公示。认真开展村级考核，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，以民主测评、个别谈话、实地察看等方式，对村及其“两委”班子成员进行全面考核，全面掌握村班子及其成员的现实表现，为正确选配村级班子打牢了基础。   
    四、严明换届纪律，严格资格审查。把严肃换届纪律放在换届工作首位，乡党委、政府主要领导逢会必讲换届纪律，并对村党支部委员候选人初步人选、预备人选两次进行集体谈话，为参与换届工作人员印制提醒卡，把“九个严禁”、“五个严防”、“六个禁止”、“八个不准”纪律要求贯穿换届全过程。在召开党员、群众代表推荐会、党员大会期间，均与参会党员、群众代表签订严格遵守换届纪律承诺书，对主动维护村“两委”换届风气作出承诺。坚决做到选举工作的关键环节一个不少，法律规定的程序一步不落，违纪违法的行为一例没有，全面营造风清气正的换届环境。